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Zuletzt beraten am 26.10.2026

Antrag CDU Fraktionsbüros

Die Vorlage ist noch in Beratung — eine endgültige Entscheidung steht aus.

Was bedeutet das?

Die CDU-Fraktion fordert, dass Mitarbeiter von Fraktionsbüros bei personellen Veränderungen in ihrer Fraktion für mindestens sechs Monate Kündigungsschutz erhalten.

Antragsteller
CDU-Fraktion
Forderung
Arbeitsverträge von Fraktionsmitarbeitern sollen bei Verringerung der Fraktionsgröße für ein halbes Jahr unverändert weitergehen. Dies soll in den Arbeitsverträgen für die nächste Wahlperiode festgehalten werden.
Begründung
Fraktionsmitarbeiter sind durch häufige Wechsel, Zusammenschlüsse oder Auflösungen von Fraktionen verunsichert. Eine Übergangsfrist schützt sie, wenn sich ihre Fraktion verändert.
Betrifft
  • · Mitarbeiter in Fraktionsbüros
  • · Ratsfraktionen und Wählergruppen
Themen
Arbeitnehmerschutz · Rat und Verwaltung

Diese Zusammenfassung wurde automatisch erstellt. Bei Unklarheiten gilt das Originaldokument.

Datum
26.10.2026
Beratende Gremien
Rat
Stadtteil(e)
Innenstadt
Genannte Straßen
Markt

Beratungsverlauf

Dieser Antrag wurde in 1 Sitzung beraten.

  1. Rat — Rat
    26.10.2026
    Beraten (Detailergebnis nur im Protokoll)

Die hier gezeigten Informationen stammen aus dem öffentlichen Ratsinformationssystem der Stadt Oldenburg. Maßgeblich ist immer das Original-Dokument.